管理画面では、従業員のデータを一元管理し、フォロー体制を強化できます。アンケート結果を一覧表示し、棒グラフや線グラフで分析。
コメントの有無もアイコンで示され、重要な意見を見逃しません。「要フォロー・やや注意・問題なし」の３段階検索やCSVダウンロード機能により、必要な情報に素早くアクセスできます。
個別ページでは、顔写真や生年月日、入社年月日、部署を登録でき、備考欄には取得資格や緊急連絡先を記載可能。スキルや経歴を一元管理できるため、簡易的なタレントマネジメントツールとしても活用できます。
フォロー履歴の記録機能により、リーダーと部下のやり取りを上位管理者が把握しやすくなり、若手リーダーの育成にも役立ちます。
従業員の状況を「見える化」し、適切なフォローとスムーズな組織運営を支援します。
目次
Outline
直感的に把握できるアンケート結果と心のこもったフォローアップを実現
アンケートの回答期限が締め切られると、管理画面に結果が即座に反映されます。
結果は 回答割合を示す棒グラフ と 5段階平均を示す線グラフ の２種類で表示可能。
棒グラフは色分けされており、一目で状況を把握できるため、迅速な分析と意思決定に役立ちます。
さらに、直近１週間の従業員の誕生日や入社記念日 も管理画面に表示されるため、お祝いメッセージやフォローアップをタイムリーに行うことができ、職場のコミュニケーション活性化にもつながります。
組織運営を最適化するアンケート検索・分析機能
最大７週間分のアンケート結果を一覧で確認。コメントの有無もアイコン表示されるため、重要な意見を見落とす心配がありません。
「要フォロー・やや注意・問題なし」の３段階で従業員の心理状況を検索でき、名前や所属による絞り込みも可能なため、必要な情報へ素早くアクセスできます。
アンケート結果はCSV形式でダウンロードでき、過去データとの比較や独自の分析が容易になり、職場環境の改善にも役立ちます。
見やすいUIと高度な分析・検索機能で、スムーズな組織運営を実現します。
リーダー育成を支援する、フォロー履歴付きタレントマネジメント
従業員ごとの詳細情報を個別ページで管理し、適切なフォロー体制を構築できます。
顔写真のアップロード、生年月日、入社年月日、部署の登録が可能で、備考欄には取得資格や緊急連絡先などを記載するなど、柔軟な活用ができます。
スキルや経歴を一元管理できるため、簡易的なタレントマネジメントシステムとしても機能します。
回答やフォロー履歴の記録が可能なので、リーダーが部下とどのようなやり取りをしているかを、上位の管理者が把握できます。適切なフォロー状況を可視化することで、若手リーダーの成長を支援し育成も促進できます。
組織図の自動生成で可視化！フォロー体制をスムーズに管理
フィルフルには組織図の自動生成機能があり、組織全体の構造を直感的に把握できます。
組織全体の情報を閲覧できる「管理者」と、自組織のみを閲覧できる「上司」の役割を付与されている従業員が管理画面にログインできます。
また、部や課といった大きな組織単位だけでなく、チームレベルの細かい構成まで確認できるため、組織の実態をより正確に把握できます。
組織図で確認できることで、誰が誰をフォローしているのかがひと目で分かるため、フォロー体制の透明化と管理の効率化を実現します。
フィルフルが完全無料で利用できるようになりました
これまで有料で提供していた機能を、無料で利用できるようにいたしました。
企業規模に関係なく、5名程度のチームやスタートアップから1000名規模の大企業まで、誰でも無料でご利用いただけます。
他社では有料で提供されているような分析機能や管理ツールが、制限なく使えるのは業界でも唯一といっても過言ではありません。
「本当にこれが無料なの？」と思わず驚くような充実した機能を、すべての企業に開放しています。料金を一切気にせずに、エンゲージメント強化やコンディション管理を思う存分ご活用ください。
健康経営を加速させたい、チームや組織のトラブルを回避し生産性を向上させたい企業にとって最適な選択肢です。ぜひその効果を実感してください。
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